EICC管理体系要求EICC已改名为RBAEICC验厂审核结果等级
《电子行业行为准则》（Electronic Industry Code of Conduct，以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。
EICC 的国际背景：2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子行业行为准则(EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。
劳工（自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、医疗待遇、无歧视现象以及自由联合）、道德规范、健康&安全、环境、劳工&道德管理系统、环境健康安全系统！
黄色：只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%＞X≥65%？
参与者应采用或建立范围与本准则内容相关的管理体系。在设计该管理体系时，应确保？
（c）识别并降低与本准则有关的经营风险。另外，管理体系应当推动持续改进。
应制定一套程序，以识别和参与者经营有关的环境、健康与安全以及劳工实践风险。确定每项风险的级别，实施适当的程序和实质控制，以确保合规性并对已识别出来的风险实施控制。
应制定书面标准、绩效目标、指标和实施计划，包括依据这些目标对参与者的绩效进行定期评估。
应制定一套程序，将参与者的绩效、实践和预期目标清晰准确地传达给员工、供应商和客户。
制定方案持续评估员工对本准则的理解并获取对本准则所覆盖的实践和条件的反馈意见。
定期进行自我评估，以确保符合法律法规的要求、本准则内容以及客户合约中的社会与环境责任要求。
制定程序，外部的评估、检查、调查和审核中所发现的不足之处。
建立文档和记录，以确保符合法规与公司的要求，同时应妥善保护机密。返回搜狐，查看更多？
